Oferta de empleo
Técnico/a Electromecánico/a (Palencia)
Departamento:
Comercial
Ubicación:
Palencia
Presentación de la empresa:
¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Descripción de la oferta:
Nuestro Departamento Comercial en la delegación de Palencia precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico para que se responsabilice de las siguientes funciones:
- Mantenimientos preventivos de instalaciones.
- Resolución de averías eléctricas y mecánicas (básicas) en instalaciones.
- Elaboración informes de mantenimiento preventivo.
- Guardias 24x7.
Requisitos mínimos:
- Conocimientos Mecánicos básicos de automatización.
- Conocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, sensorica, etc…
- Conocimientos básicos PLC.
- Experiencia en mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
Requisitos valorables:
- Disponibilidad total.
- Disponibilidad para viajar puntualmente nacional.
- Conocimientos ofimática.
- Conocimientos PLC (prioritariamente Siemens).
- Don de gentes, comunicativo.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Versátil y polivalente.
En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.
Se ofrece:
- Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
- Integración en equipos de alta cualificación.
- Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
- Buen ambiente de trabajo.
- Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.